岗位职责：
1、制定招聘计划，负责人员招聘基础工作：简历发布、筛选、组织人员面试等；
2、建立、维护、拓展招聘渠道；
3、整理、归档、保管各类人事、行政等相关合作文件、协议；协助主持公司营销会议；
4、负责公司日常办公用品的采购、登记、发放管理，录入台账，办公室设备管理；
5、微信公众公众号编辑及推广，协助上级组织企业文化建设工作（如公司年会、团建、旅游）；
6、其他人事行政类工作。

任职要求：
1、专科以上学历，1年以上工作经验者优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作认真负责，办事严谨；
4、工作计划性和条理性强。

联系电话：13411988386（微信同号） 陈经理

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！